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鐘情教育 創新耕耘——記高新區基礎教育研究中心主任楊奕

2019-10-08 23:03:04來源:自貢網分享到

“在教育戰線上,作好一名擺渡人”,工作近30年來,無論崗位怎么變,高新區基礎教育研究中心主任楊奕的人生定位沒有變。當一名教師,渡學生成才;作為一名校長,渡教師成功;從事教育行政管理,渡學校成名。

鐘情教育 內修素養靜心育人

楊奕先后參加國家、省、市級培訓數十次,發表論文十余篇。獲得市級賽課一等獎。擔任匯東實驗學校副校長期間,提煉總結了“三環四步多課型”初中課改模式,有效提升了課堂質量。主研課題《地級城市城區義務教育教師教學行為失范調查報告》獲四川省第三屆教育發展改革研究優秀成果一等獎;《小學英語任務驅動式的小組合作學習研究》獲得四川省教育科研資助金項目課題研究階段成果三等獎,并獲得自貢市政府首屆教學成果二等獎;多項教研論文、課題獲自貢市教學成果獎。

務實創新 精細管理提升效能

在高新區基礎教育研究中心,楊奕積極探索教育管理體制改革,注重教師隊伍建設,以“十大活動”為抓手,以“多元競賽”為平臺,力推“菜單式”培訓,形成了“理論學習-實踐鍛煉-競賽提高-實戰運用”的高新區教師培訓自主策略。為強化師德師風,采用“送會到校”的方式巡回宣講10場次,覆蓋轄區所有公辦學校、幼兒園及全區教師1300 余人。

為提升教師整體水平,楊奕積極謀劃,以匯東、綠盛兩所優質學校為主體,結成教育發展共同體,創新采用區域內學校結對幫扶、雙向互派教師等方式,利用優勢學校培養全區骨干教師。既解決了薄弱學校優勢師資不足的問題,又解決了優勢學校教師派出后人員不夠的問題。目前實現教師交流80余人。啟動教育人才建設工程,建立名師工作室16個、名班主任工作室1個,引領教師發展。

同時,楊奕積極牽頭開展與自流井、貢井、富順等區縣的區域聯合教研活動,與市內外名校開展結對教研活動,城鄉一體,共建共享,形成了“放眼全市,立足本區,抱團發展”的高新教育科研新模式,學校與教師創新發展之路越拓越寬廣。近年來,高新區推薦教師參與國家、省、市賽課以及各類榮譽評比均取得驕人成績。

楊奕曾榮獲四川省優秀教育工作者、自貢市名教師、自貢市骨干教師、自貢市教育專家等榮譽稱號,被聘為自貢市教育和體育局赴涼山州骨干教師講師團成員、自貢市教育和體育局專項課題研究組成員、初級中學教師資格專家審查委員會成員、四川省第一批省級教師、校長培訓專家以及自貢市教育學會英語學科專業委員會副理事長。

凡是過往,皆為序章。展望未來,楊奕還有更多的憧憬,她將懷揣初心,立足崗位,踏實工作,繼續為教育事業貢獻自己的一份力量。

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